tribe – die Zukunft von New Work beginnt jetzt!

Die neuen Termine

zur tribe-Practitioner Weiterbildung stehen fest:

Augsburg:
21.-24.9.2022 | 7.-10.12.2022 | 8.-11.3.2023

Die Suche nach Ganzheit und Stimmigkeit

Unsere Arbeitswelt hat sich zu einer Welt entwickelt, in der tiefer Kontakt und wahrhaftige menschliche Begegnung ein seltenes Gut geworden sind. Und so haben wir uns daran gewöhnt, dass unser geschäftiges, lautes Ego die leise Stimme der Seele übertönt. Nur wird es für uns immer schwieriger, den Druck zu verdrängen oder die Leere zu leugnen.

Aber die Wahrheit schweigt nicht und wir können sie hören! Und genau das löst eine tiefe Sehnsucht nach Ganzheit, Stimmigkeit, Entschleunigung und Sinn aus.

Hinzu kommt: je fragmentierter und „unechter“ die Welt ums uns herum wird, desto größer wird diese Sehnsucht. Nicht nur im Privaten, sondern immer mehr auch im Beruflichen!

Nur hat das moderne Leben uns Menschen von unserer wahren Natur getrennt, ganz besonders in der Geschäftswelt. Das ging lange Zeit gut, stößt aber inzwischen an Grenzen und blockiert wichtige betriebliche Potenziale.

tribe® lenkt die Aufmerksamkeit wieder zurück auf die inneren Quellen, aus denen unser individuelles und kollektives Handeln im Unternehmen hervorgeht. Dieser Fokus eröffnet Unternehmen bisher unberührte Möglichkeiten, wirkungs-, seelen- und sinnvolle Orten lebendiger Potentialentfaltung zu werden.

„Wir brauchen Gemeinschaften, deren Mitglieder einander einladen, ermutigen und inspirieren, über sich hinauszuwachsen.”

Dr. Gerald Hüther

Weiterbildung zum

tribe-Practitioner

Diese Weiterbildung richtet sich an erfahrene Coaches, die ihr Wissen und Verständnis durch eine bindungsorientierte und neuroaffektiv basierte Haltung zum Leben an sich vertiefen und verfeinern wollen.

Der NARM®-basierte Ansatz dieser Weiterbildung eröffnet dir eine zusätzliche feine und sehr präzise Landkarte für die Kommunikation, selbst im Kontakt mit bisher herausfordernden Gegenübern.

Karin Intveen
tribe-Gründerin

Als ich mir mit gerade einmal Anfang 20 den Traum der Selbst­ständigkeit erfüllt habe, ...

… hatte ich noch nie etwas von evolutionären Organisationen, einer integralen Weltsicht oder einem trauma informed movement gehört. Und es sollte auch noch viele Jahre und einige Lebenserfahrungen dauern, bis sich das ändern sollte. Beim Lesen von Frederic Lalouxs Buch “Reinventing Organizations” habe ich dann schmunzelnd festgestellt, dass wir schon damals instinktiv eine evolutionäre Organisation erschaffen haben, die bis zu meinem Ausscheiden auf über 20 Mitarbeiter:innen angewachsen war.

Als “Innenministerin” wurde mir damals schnell bewusst, dass es mehr als nur eine clevere Geschäftsidee braucht um ein innovatives Team zu führen. Und so machte ich mich auf eine Weiterbildungs- und persönliche Weiterentwicklungsreise, die bis heute andauert und deren Ergebnis tribe® ist.

tribe® ist mein Herzblutthema und auch wenn ich viele Jahre alleine auf weiter Flur war und mir gesagt wurde, dass man das Wissen um Bindungs- und Entwicklungstrauma nicht in einen Businesskontext übersetzen kann, habe ich nie an meiner Vision einer trauma informed business evolution® gezweifelt. Und hier ist tribe® nun. Das beste daran: ich stehe nicht mehr alleine auf weiter Flur. Ganz im Gegenteil.

Je tiefer tribe® schaut, desto höher schauen die Möglichkeiten zurück.

Basierend auf dem Neuroaffektive Relationale Modell™ NARM® von Dr. Laurence Heller (USA) geht tribe® in die Tiefe und schaut zum Ursprung. Wie das passiert, was tribe® so einmalig macht und warum tribe® ein wahrer Gamechanger ist wenn es um New Work geht, erfährst du auf dieser Homepage.

So viel sei aber schon jetzt verraten: tribe® hilft dir Ziele mit einem klaren Kopf und einem guten Gefühl im Bauch zu erreichen. Denn im Vordergrund des tribe®-Ansatzes steht die Frage, wie von jedem von uns früh erlernte Lebensstrategien und Bindungsmuster das heutige Erleben nach wie vor verzerren und beeinflussen.

Jede:r, der es versucht hat, weiß: Verstehen und Wissen allein reicht nicht, um im Unternehmen alte Muster aufzulösen. Es geht vielmehr um die Bedeutungen und Schlussfolgerungen, die wir als Reisegepäck aus dem damaligen Erlebnis für uns mitgenommen haben – und wie all das heute noch in uns weiterwirkt, als innerer Kritiker, als Antreiber oder als Saboteur.

Genau hier setzt tribe® an und eröffnet gehirngerechte Möglichkeiten der Bewusstseinsentwicklung und Potentialentfaltung im beruflichen Umfeld.

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